Суть и принципы работы, предлагаемая терминология.
Требования к специалистам конкурентной разведки.
Современная рыночная обстановка характеризуется сложностью и остротой конкурентных отношений.
Конкурентная разведка нацелена именно на решение задач по добыванию необходимых сведений о возможных действиях конкурентов и изменениях обстановки на рынке в целом, обеспечению упреждающих мероприятий по исключению угроз и рисков.
Успех конкурентной разведки в решении поставленных задач зависит от многочисленных факторов, которые влияют на ее деятельность. Наиболее важным из них является наличие и состояние неформальных информационных сетей доверенных лиц и добровольных помощников. Исходя из этого, особую актуальность приобретает деятельность специалистов конкурентной разведки по созданию, непрерывному расширению и качественному улучшению информационных сетей, а также активному привлечению к работе доверенных лиц (добровольных помощников) и их подготовке.
Выполнение данных мероприятий предусматривается программой конкурентной разведки путем привлечения сотрудников своей компании и лиц из числа персонала фирм-конкурентов (-поставщиков, - клиентов, а также других организациях).
В настоящей статье рассматриваются вопросы организации и ведения работы по созданию информационных сетей доверенных лиц и добровольных помощников конкурентной разведки.
